Con determina dirigenziale del 5 agosto il Servizio Formazione Professionale della Regione ha approvato le graduatorie relative al bando per la riqualificazione del personale O.S.S., in servizio presso le strutture socio-sanitarie e socio-assistenziali finanziato nell’ambito del P.O. FSE 2007/2013 per un importo di € 11.088.000,00.
L’intervento è stato articolato in due linee d’azione: – la prima di competenza del Servizio Politiche di Benessere Sociale che ha proceduto alla valutazione delle istanze dei soggetti dipendenti interessati al processo di riqualificazione; – la seconda linea d’azione del Servizio Formazione Professionale che ha provveduto alla valutazione delle proposte progettuali. A seguito della valutazione di merito sono risultati ammessi 69 soggetti proponenti che hanno presentato un totale di 376 progetti di cui 339 sono risultati idonei e ,quindi, finanziabili. Nel merito dei suddetti 339 progetti 140 hanno trovato capienza nelle risorse disponibili per un importo di € 11.023.657,00. Sulla base dei punteggi assegnati sono state predisposte le seguenti graduatorie suddivise per le 6 Province secondo una ripartizione percentuale della localizzazione delle aziende dei 2646 lavoratori così come individuati con la Linea di azione n. 1: Provincia di Bari, 48 progetti per un totale di € 3.772.200; 11 progetti alla Provincia di BAT per un importo di € 860.180; 32 progetti per la Provincia di Brindisi (finanziamento di € 2.524.280); 23 i progetti della provincia di Foggia (importo di € 1.820.157) : 22 alla Provincia di Lecce (finanziamento di€ 1.730.040); appena 4 in provincia di Taranto, con un finanziamento di € 316.800. Con i precitati n. 140 progetti si riqualificano 2517 lavoratori su 2646 interessati al processo di riqualificazione e per i restanti 129 lavoratori, al momento non inclusi, si provvederà in tempi brevi, ad assumere, con successivo atto, l’impegno di spesa per la restante somma da utilizzare e al contestuale scorrimento delle graduatorie. Inoltre, con successiva direttiva del Servizio F.P. d’intesa con il Servizio Politiche di Benessere Sociale si provvederà a disciplinare gli abbinamenti di tutti i 2646 lavoratori ed il consequenziale avvio dei corsi. Con la pubblicazione della presente graduatoria si continua in una programmazione di qualità che mette in campo risorse importanti e coinvolge migliaia di lavoratori in un processo di riqualificazione che ricopre essenziali compiti di assistenza diretta alla persona.
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