CDO FOGGIA/ “ABBIAMO SEMPRE FATTO COSÌ”. UNA FRASE CHE PUÒ IMPEDIRCI DI VEDERE NUOVE POSSIBILITÀ DI CRESCITA.

Con 𝐃𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐥’𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚, il nuovo format di CDO Foggia, ci siamo fermati a osservare il lavoro da vicino: processi, persone e numeri per capire dove intervenire e quali azioni mettere in campo.

All’incontro hanno preso parte rappresentanti di diverse imprese, in un confronto guidato da Claudio Selvaggi di KeepUp.

A partire dai risultati della survey compilata prima dell’appuntamento e condivisi in forma aggregata, abbiamo messo a fuoco difficoltà quotidiane, esigenze comuni e aree di miglioramento.

Il punto di partenza? Guardare le difficoltà non solo come problemi da risolvere, ma come opportunità per costruire un sistema capace di superarli e prevenire il loro ripetersi.

Il lavoro comune si è concentrato su alcuni passaggi concreti:

✅ osservare i processi insieme a chi li svolge, individuando le cause prima di scegliere le soluzioni;

✅ riconoscere e valorizzare le competenze delle persone;

✅ definire ruoli e responsabilità, perché ciascuno sappia cosa deve fare;

✅ imparare a delegare: non soltanto assegnare un compito, ma affidare una responsabilità;

✅ leggere i numeri per orientare le decisioni e migliorare efficienza ed efficacia.

È emerso un filo conduttore: migliorare significa anche mettere in discussione le abitudini, creare nuovi stimoli e riconoscere il valore che ogni persona può portare all’impresa.

L’incontro si è concluso con un aperitivo di networking, che ha permesso ai partecipanti di conoscersi e scambiare idee.

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