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Cassazione: monito sull’uso del cellulare aziendale

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L'utilizzo privato puo' comportare il licenziamento

Usare il cellulare aziendale ''per fini personali'' e' motivo valido per essere licenziato. Lo ha stabilito la Cassazione. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso di un operaio della Telecom, contro una sentenza della Corte di Appello di Lecce. L'uomo nel 2001 era stato licenziato per aver usato il cellulare aziendale a scopi personali. Il 'colpevole' era in realta' il figlio, che mandava sms a ripetizione quando il padre lasciava incustodito il cellulare.


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